Werken bij Stevens Engineering
Stevens Engineering, opgericht in 1986, presenteert zich als een organisatie die vakmanschap in engineering combineert met inzicht en creativiteit. Dit wordt gerealiseerd door een gestroomlijnd werkproces en intensieve samenwerking met opdrachtgevers. Dit sluit aan bij de organisatie slogan: "samen verder". De organisatie hecht waarde aan niet alleen het verdienen van geld, maar ook aan trots zijn op het werk en de medewerkers die dit realiseren.
(Afstudeer)stage of open sollicitatie
Wil je stage lopen en afstuderen in de techniek, of zit jouw ideale vacature er niet tussen? Laat je motivatie dan achter via onderstaande button en ontdek de mogelijkheden die wij bieden om samen te groeien in technologische innovatie.
Stuur je sollicitatie
“ Je moet níet bij Stevens Engineering gaan werken als je veel hetzelfde wilt doen en niet zelf initiatieven kunt nemen. Je moet wél bij Stevens Engineering gaan werken als je veel wilt leren in unieke projecten voor verschillende opdrachtgevers waar kwaliteit altijd voorop staat. ”
- Hoofdkantoor in Emmen
- 6% / 94%
- Gem. leeftijd is 48 jaar
- 62 medewerkers
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg
Ontwikkelen binnen de organisatie
De mate van ontwikkeling en groeipad bepaalt de medewerker zelf. Opleidingen worden gestimuleerd door de organisatie. Jaarlijks wordt een budget gereserveerd voor opleidingen/cursussen.
Waarom werken bij Stevens Engineering
Banen bij Stevens Engineering
Wat is onze grootste uitdaging?
Onze grootste uitdaging is om kwalitatieve dienstverlening te kunnen blijven bieden. Het belangrijkste onderdeel hiervan is niet alleen het aantal collega's, maar ook collega's die de gewenste kwaliteit kunnen leveren.
‘Continue kwalitatieve dienstverlening kunnen blijven bieden.’
Stevens Engineering